Tutum veya IQ: En önemlisi hangisi?

Bazı insanlar sadece yeteneklidir, bazıları ise arzu ettikleri başarıya ulaşmak için çok çalışmalıdır. İstihbarat ve inisiyatif arasındaki bu muhalefet görünüşte motivasyonel konuşmacıların yalnızca bir değeri değil.

Stanford Üniversitesi psikoloğu Carol Dweck tüm hayatını performans ve tutum arasındaki ilişkiyi inceleyerek geçirdi.

Diğer şeylerin yanı sıra, Dweck insanların temel tutumlarının iki kategoriden birine girdiğini tespit etti : sabit bir zihniyet veya bir büyüme zihniyeti .

Vasat bir insanın yetkin olmadığını göremediği hikayeyi biliyor musunuz? Akıl yürütme bile çok benzer. Yaptığı şey, sabit fikirli grubun, onun ne olduğuna, değişemeyeceğine inandığını, kendi sınırlamalarını gördüğüne inanıyordu, ancak orada duruyor.

Bu arada, büyümeyi düşünen insanlar, eğer yeterince çalışırlarsa, gelişebileceklerine inanırlar.

Başka bir deyişle, sabit bir zihniyet olarak sınıflandırdığı şeye sahip olanlar, ortaya çıkan zorlukların öznenin baş edebileceğinden daha fazla olduğuna inanmaktadır. Bu tam bir kibir meselesi değil, neredeyse tam tersi.

Öte yandan, diğer grubun daha da ileri gitmesi daha muhtemeldir çünkü belirli bir nokta ile sınırlı değildir. Düşük IQ'larda bile, bu insanlar kendilerini zorluklara açıyorlar ve onlar için, her fırsat ortaya çıktığında, yeni bir şey öğrenmek için bir şans.

Temel olarak, istihbarata çok fazla güvenenler, kararlaştırıyor.

LinkedIn hakkında bir araştırma makalesi yazan Travis Bradberry'ye göre, bir başka önemli nokta da hatanın her insan türü üzerindeki etkisi. Büyüme zihniyetine sahip birinin başarısızlığı sürecin bir parçası olarak kabul edilir.

Büyümeye nasıl devam edilir?

Şimdiye kadar, uzmanlara göre, bu bölünme, zekanın başarısızlığa mahkum olduğu anlamına geliyor.

Yükselen bir kariyeri sürdürmek için kullanılabilecek stratejiler arasında şunu önerdiler: Sakin Olmayın! Yapabileceğini düşündüğün yere git ve orada durma. İnisiyatif almak, becerilerinize güvensiz olsanız bile fikri eyleme dönüştürmek ve sınırlamaları bilmek tutum yapma sürecinin bir parçasıdır.

Ve bu umutsuzluk ve güçsüzlük duygusu geldiğinde, nefes alın, yardım isteyin ve bu duyguların sizi ezmesine izin vermeyin. Olumlu bir şey hakkında düşünmek ve neler yapabileceğinizi - ve ne kadar adamak istediğinizi hatırlamak - çok yardımcı olur!

Kendinize inanmak, kötüler de dahil olmak üzere eylemlerinizden sonuç beklemektir. Büyüme zihniyetine sahip olanlar sonunda başarısız olacaklarını bilirler, ancak bu başarısızlıklara güvenmeyi ve gerçekleşecek planlardaki değişikliklerle esnek olmayı kendileri için hazırlamayı öğrenirler.

Ve şikayet etme! Kulağa geldiği gibi klişe gibi, şikayet etmek, olayların parlak tarafını görmediğinizin bir işaretidir. Ve büyüme fikirli insanlar gerçekten görebilir!